Chez Alteo Avocats, nous nous engageons inlassablement à défendre la justice et l’équité sur le lieu de travail. Actuellement, nous représentons deux membres engagés du Comité Social et Économique (CSE) dans une affaire contre la direction de l’hypermarché Auchan à Pérols. Ces élus courageux se sont levés pour dénoncer la présumée persistance de conditions de travail potentiellement préjudiciables, notamment des risques psychosociaux persistants.
L’affaire remonte à septembre 2021, lorsque s’est dévoilé un rapport accablant sur les conditions de travail au sein de cet hypermarché qui compte environ 400 employés. Le rapport faisait état de 56 travailleurs exposés sérieusement à des risques psychosociaux, et 76 autres au bord d’un risque élevé.
Face à ces révélations, l’inspection du travail avait exigé de la direction qu’elle élabore un plan d’action pour améliorer ces conditions de travail et minimiser ces risques. Dix-huit mois plus tard, les avis sur l’efficacité de ce plan sont profondément divergents.
La direction soutient qu’elle a respecté les recommandations et a finalisé le plan en février dernier. Cependant, nos clients, les deux élus du CSE, réfutent fermement cette affirmation. Selon eux, des situations de souffrance au travail perdurent, raison pour laquelle ils ont porté leur affaire devant le tribunal judiciaire.
Lors de l’audience cette semaine, nous avons plaidé pour les employés et l’Union Locale CGT qui soutient nos clients. Nous avons notamment mis en avant une pétition signée par 22 salariés, affirmant que leurs conditions de travail se sont dégradées depuis la mise en place du plan d’action.
Malgré les affirmations de la direction qui soutient que le plan a été validé et que des améliorations ont été faites, nous restons fermement convaincus que la vérité est différente. C’est pourquoi nous demandons la mise en place d’actions correctives supplémentaires.
Il est crucial de souligner que cette affaire n’est pas une lutte syndicale, mais une question de justice et d’équité pour les employés. Nous attendons la décision du tribunal prévue pour le 26 septembre prochain, avec la confiance que justice sera faite.
